被誉为“日本经营之圣”的稻盛和夫先生是不少人的精神导师，其久负盛名的经营智慧和管理哲学也已成为众多经营者争相学习的对象，但真正能把稻盛先生的经营哲学在自己的公司成功落地甚至取得非常好的经营成果并非易事。通过聆听身边的经营者如何践行稻盛和夫经营哲学，对青年律师了解企业客户、了解经营思维大有裨益。因此，2023年12月20日，昭明开放日活动有幸邀请了德慧（大连）国际贸易有限公司总经理、大连创新电子商务协会名誉会长、大连盛和塾利他分塾理事长唐立斌先生，为青年律师带来《挑战高目标助力企业永续发展——企业家视角解读稻盛和夫经营哲学》的实战分享。

稻盛和夫先生曾在《京瓷哲学》等书中多次提到，经营者需要战斗直到胜利为止的不屈“斗魂”，而这种“斗魂”不仅仅是经营者一人具备便足够了，包括员工在内的整个企业都应当成为具备“燃烧斗魂”的团队。要做到这一点，全体员工能不能认同经营目标、能不能发出“那就让我们一起干吧”这种共鸣，就变得非常重要。从自身成长经历出发，唐立斌先生以幽默风趣的画风迅速与会场内的青年律师拉进了距离；再围绕“挑战高目标”的缘起、意义、准备、结果与反思、误区等方面，唐立斌先生将德慧公司25年的经营历程提炼总结、娓娓道来，精彩而深刻地剖析了其在践行稻盛和夫经营哲学过程中感受到的个人和企业成长。

唐立斌先生向青年律师分享到，挑战高目标对个人而言首先发心要纯粹，需要建立不断“利他”的底层思维，在此基础上要付出不亚于任何人的努力。对公司而言，德慧公司今年逆市上扬，基本实现了挑战业绩翻倍增长的年度目标，也恰恰是因为公司上下真正怀揣着“让员工物质、精神幸福，用爱和真诚去服务客户，为改善全世界人民生活而奋斗”的使命，将使命愿景价值观真正内化到了每个人的工作中。

善行，无辄迹；善言，无瑕谪；善计，不用筹策；善闭，无关楗而不可开；善结，无绳约而不可解。越是技艺高超的人，越容易发现精益求精的技艺，也愿意俯下身来以一颗虔诚而恭敬之心去研磨；越是日行一善而不停歇的人，越容易发现生活里的感动和感恩，也愿意为了这“善”而去做一个更好的自己。稻盛和夫先生的理念不仅仅是经营哲学，更是人生智慧。昭明的基调是“陪伴式成长”，是鼓励创造、贡献和相互成就，青年律师在执业道路上亦需秉持谦逊、利他之心，博采众长，勇于反省，提高心性，磨练灵魂。